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程序员的问题

每天看着北京川流不息的人群,经常看到一个现象:上班路上大数人看上去都很疲惫,两眼发直,下班路上大家却精神奕奕。早晨和晚上的状态正好颠倒了,为什么呢?

仅以程序员这个行业来看这种工作状态,工作这几年,我感觉到,在目前中国教育、中国软件这样的环境下,大多数程序员对这份职业没有热情,没有想法,也没有运气碰到一位“导师“。所以就出现一个现象,很多混经验的程序员,认为经验能决定未来,不停跳槽;很多没有目标方向的程序员,只凭市场需求在产品、需求、项目经理之间来回尝试;很多甘于在大公司中的某个项目组维护一个“古老”系统的程序员,一干就是好几年,没有技术提升和能力提升,对新鲜事物保持警备,拒绝接受新思想新语言。

所有这些我觉得都是源于“眼界”,填鸭式教育让我们从小就闭着眼睛、摸着绳索向前走,走上社会后我们能见到的也就是周边这巴掌大的地方,于是茫然不知所措,人云亦云的跟着浮云走,眼界的打开重在“读书”与“交流”,可惜我们不喜欢读书,不喜欢关注技术趋势,关注技术界牛人们的动态,因为这些都是自主的去获取知识,凡是自主去获取知识总是会变得很难。能打开眼界的唯一方式就是“言传身教”了,如何言传身教呢?谁愿意去言传身教呢?这是个问题。得好好想想。

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